如果不認同用人單位辭退理由,該如何申請仲裁?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

我有一(yi)個(ge)朋(peng)友最(zui)近被辭退了(le)(le),想了(le)(le)解一(yi)下如果不認(ren)同用人單位的(de)辭退理由,該如何(he)申(shen)請仲裁?

不(bu)認同(tong)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位的辭退(tui)理(li)由,就是出(chu)現了勞動爭(zheng)議,那么(me)根據我(wo)的了解,勞動爭(zheng)議申請仲(zhong)裁的時(shi)效(xiao)期(qi)間為1年(nian)。仲(zhong)裁時(shi)效(xiao)期(qi)間從當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)知(zhi)道或者應當(dang)知(zhi)道其(qi)權利(li)被(bei)侵害之日起(qi)計算。仲(zhong)裁時(shi)效(xiao),因(yin)當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)一方向(xiang)對方當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)主張權利(li),或者向(xiang)有關部門請求權利(li)救(jiu)濟,或者對方當(dang)事(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)同(tong)意(yi)履行(xing)義務而(er)中斷。