問 我是(shi)一名酒店的員工，不知道(dao)是(shi)什么原(yuan)因造成了服務(wu)行業離職率(lv)比較高的呢？

答 服務(wu)行(xing)業離職(zhi)率比較(jiao)高(gao)是與它的行(xing)業特(te)點有關的，傳統服務(wu)業屬于(yu)勞動密集性(xing)的產業，就業門檻低(di)，崗(gang)位可替代(dai)性(xing)較(jiao)高(gao)，企業在員(yuan)工(gong)(gong)保(bao)留方面關注度較(jiao)低(di)，再(zai)者(zhe)，工(gong)(gong)作時間和休假往(wang)往(wang)都不盡如人意(yi)。一(yi)般像周(zhou)末或是節假日高(gao)峰期，除(chu)了完(wan)成本職(zhi)工(gong)(gong)作以(yi)外，在人手不足的情況下還得加班，所以(yi)離職(zhi)率一(yi)直處于(yu)較(jiao)高(gao)狀態。