問 我是(shi)一名職場新(xin)人(ren)，我想了解一下，哪些情況不用通(tong)知用人(ren)單位(wei)即可自行離職？

答 根據(ju)我的(de)(de)了解，主要有以下情況(kuang)：（一）未按照(zhao)勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定(ding)提供勞(lao)動(dong)保護或者(zhe)勞(lao)動(dong)條件的(de)(de)；（二(er)）未及(ji)時足額支付勞(lao)動(dong)報酬(chou)的(de)(de)；（三(san)）未依法為勞(lao)動(dong)者(zhe)繳納社會保險費的(de)(de)；（四）用人單位的(de)(de)規章制度違反法律(lv)、法規的(de)(de)規定(ding)，損害(hai)勞(lao)動(dong)者(zhe)權益(yi)的(de)(de)；（五(wu)）法律(lv)、行政法規規定(ding)勞(lao)動(dong)者(zhe)可以解除勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)(de)其他(ta)情形。