哪些情況不用通知用人單位即可自行離職?
[離職失(shi)業]
???解決者:熱心網友
問 我是一名職(zhi)(zhi)場新(xin)人,我想了解一下(xia),哪(na)些(xie)情況不(bu)用(yong)通(tong)知用(yong)人單(dan)位即可自行(xing)離職(zhi)(zhi)?
答 根據我的了(le)解,主要有以下(xia)情況:(一)未按照(zhao)勞(lao)(lao)動合同約定提供勞(lao)(lao)動保護或(huo)者(zhe)勞(lao)(lao)動條件的;(二)未及時足額(e)支付勞(lao)(lao)動報酬的;(三(san))未依法為勞(lao)(lao)動者(zhe)繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章(zhang)制度違(wei)反(fan)法律(lv)(lv)、法規的規定,損害勞(lao)(lao)動者(zhe)權益的;(五)法律(lv)(lv)、行(xing)政法規規定勞(lao)(lao)動者(zhe)可以解除勞(lao)(lao)動合同的其他情形。