問 我是一名離職的員(yuan)工，想(xiang)了解一下，原來(lai)的公(gong)司(si)不給出具離職證(zheng)明，我該怎么辦？

答(da) 根據我的(de)(de)了解，用人單(dan)位違(wei)反規定未(wei)向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)出具解除(chu)或者(zhe)終(zhong)止勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)書面證明(ming)，由(you)勞(lao)(lao)動(dong)行(xing)政部門(men)責(ze)令改正(zheng)；給勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)造成損害的(de)(de)，應當(dang)承(cheng)擔賠償責(ze)任。所以，對于公(gong)司未(wei)開具離職證明(ming)的(de)(de)行(xing)為，你(ni)有(you)兩種(zhong)選擇：一是向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)行(xing)政部門(men)投訴，主(zhu)要是勞(lao)(lao)動(dong)監察部門(men)；二是當(dang)未(wei)來到(dao)新(xin)單(dan)位報到(dao)時因為沒有(you)離職證明(ming)造成無法報到(dao)等后果(guo)產生損失時，你(ni)可以要求原來的(de)(de)單(dan)位給予賠償。