問(wen) 我是一(yi)名(ming)應(ying)屆(jie)畢(bi)業生，沒(mei)有面試經(jing)驗，想了解一(yi)下，面試官的批(pi)評應(ying)該如何應(ying)對？

答 面試過程中如(ru)果遇到這樣的(de)問題，你(ni)(ni)應該冷靜下來，不(bu)(bu)(bu)需要將不(bu)(bu)(bu)滿的(de)情緒寫在臉上，但是卻應該讓批評你(ni)(ni)工作(zuo)成果的(de)人(ren)知道，你(ni)(ni)已接(jie)收到他(ta)傳遞的(de)信(xin)息。不(bu)(bu)(bu)卑(bei)不(bu)(bu)(bu)亢的(de)表(biao)現令你(ni)(ni)看起來更有自信(xin)、更值得人(ren)敬(jing)重，讓人(ren)知道你(ni)(ni)并非一個剛愎自用(yong)、或是經不(bu)(bu)(bu)起挫折的(de)人(ren)。