問(wen) 我想了解(jie)一下，在面(mian)試中如何避免提出(chu)薪金要求卻不能被用人單位接受的情況(kuang)？

答 根據我的(de)經驗，最好(hao)(hao)在提出(chu)薪(xin)(xin)金(jin)標(biao)準(zhun)之前，巧妙(miao)地為自己留(liu)好(hao)(hao)了后路(lu)，表示薪(xin)(xin)金(jin)并不是最重要的(de)，能(neng)在該公司學習(xi)和工作才是她(ta)最重視的(de)。這樣一來，即使后面考官對你(ni)提出(chu)的(de)薪(xin)(xin)金(jin)不能(neng)接(jie)受，你(ni)也可以再提出(chu)降(jiang)低薪(xin)(xin)金(jin)標(biao)準(zhun)，這將可以避免失去工作。