問 我想了解一(yi)下，面(mian)試過程中我應該(gai)怎(zen)樣評價(jia)原來的公司，才會(hui)給(gei)自(zi)己加分呢？

答 但凡是跳(tiao)槽(cao)者面試，HR肯定(ding)會(hui)詢問一(yi)下離職原(yuan)因。稍(shao)好的可(ke)能一(yi)帶(dai)而過(guo)(guo)，如果好奇(qi)心重(zhong)的那(nei)必然會(hui)仔細(xi)的探尋。這時會(hui)我覺得你比應該回避，但是也(ye)不能過(guo)(guo)多的評價(jia)原(yuan)來的公司，可(ke)以說是因為(wei)個(ge)人某些不足造成事業發展遇到瓶頸，想(xiang)換個(ge)環境重(zhong)新(xin)開始。