問 大齡求(qiu)職者(zhe)應(ying)該怎(zen)樣制(zhi)(zhi)作簡歷(li)？應(ying)該將什么作為簡歷(li)制(zhi)(zhi)作的關注(zhu)點？

答 在(zai)簡歷(li)制作這個問(wen)題上，一(yi)般說來對(dui)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位而言，要(yao)求35歲以下的(de)(de)(de)(de)人(ren)要(yao)有(you)創造性(xing)，所(suo)以更關注(zhu)應聘(pin)者在(zai)市場開(kai)(kai)拓(tuo)、產品開(kai)(kai)發等方面(mian)的(de)(de)(de)(de)能力；對(dui)較大(da)年齡的(de)(de)(de)(de)求職(zhi)者，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位則希(xi)望(wang)詳細了解其(qi)身體(ti)狀況，在(zai)以前單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)工作經(jing)歷(li)等。所(suo)以大(da)齡求職(zhi)者在(zai)制作簡歷(li)時，應考慮用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位對(dui)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)關注(zhu)點。多寫一(yi)些(xie)關于自己(ji)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，應該勝算會更大(da)一(yi)些(xie)的(de)(de)(de)(de)。