面試過程中考官一般會從哪些方面考核應聘者?

[筆試面(mian)試] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一(yi)名大(da)學畢業(ye)生,想知道面試過程(cheng)中考(kao)官一(yi)般會從哪些方面考(kao)核應聘者?

面(mian)試(shi)過程中考(kao)官對面(mian)試(shi)者的(de)(de)考(kao)核是多方面(mian)的(de)(de),比較重要的(de)(de)能力(li)(li)包括(kuo):1、綜合(he)分析能力(li)(li):思路是否(fou)清晰,能否(fou)全方位考(kao)慮問題;2、言語表述能力(li)(li):思維流暢性和口(kou)齒清楚與否(fou);3、應變能力(li)(li):能否(fou)在壓力(li)(li)狀(zhuang)態下保持(chi)思維情(qing)緒穩(wen)定;4、組織協(xie)調(diao)能力(li)(li):是否(fou)能做(zuo)出正(zheng)確決策和合(he)理安排;5、人際(ji)交往:人際(ji)合(he)作主動性,是否(fou)是在把握原則基礎(chu)上進行有效溝(gou)通。