問 我是一名(ming)大學(xue)畢(bi)業生，想知道面試過程中考官一般會從哪些方面考核應聘者？

答(da) 面(mian)(mian)試(shi)過程(cheng)中考(kao)(kao)官對面(mian)(mian)試(shi)者的(de)考(kao)(kao)核是(shi)多方(fang)面(mian)(mian)的(de)，比較重(zhong)要(yao)的(de)能(neng)(neng)力包括：1、綜合分析能(neng)(neng)力：思(si)路是(shi)否清(qing)晰，能(neng)(neng)否全方(fang)位考(kao)(kao)慮問題；2、言語表(biao)述能(neng)(neng)力：思(si)維(wei)流暢性和口(kou)齒清(qing)楚(chu)與否；3、應變能(neng)(neng)力：能(neng)(neng)否在壓力狀態下(xia)保持思(si)維(wei)情緒(xu)穩定；4、組織協調能(neng)(neng)力：是(shi)否能(neng)(neng)做出正(zheng)確(que)決策和合理(li)安排；5、人(ren)際交往：人(ren)際合作主動性，是(shi)否是(shi)在把(ba)握原則基(ji)礎上進(jin)行有效溝(gou)通。