職場遭遇瓶頸期可以用辭職來解決問題嗎?為什么?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

我是一名(ming)職場白領(ling),不知道職場遭(zao)遇瓶頸期可以用(yong)辭(ci)職來解決問題(ti)嗎?為什么(me)?

我(wo)覺得(de)最(zui)好不要這樣做,因為在職(zhi)(zhi)場中遭遇瓶頸,辭職(zhi)(zhi)并不是(shi)解脫的(de)(de)唯一辦法,辭職(zhi)(zhi)的(de)(de)再(zai)次(ci)求職(zhi)(zhi),是(shi)十(shi)分(fen)痛苦的(de)(de)過(guo)程,盲(mang)目辭職(zhi)(zhi)還會有經濟、求職(zhi)(zhi)的(de)(de)壓力(li),會陷(xian)入更(geng)大的(de)(de)麻煩中。正確的(de)(de)辦法是(shi)找到問題的(de)(de)關鍵(jian),突破職(zhi)(zhi)場瓶頸。