問 暑(shu)假以臨時工(gong)的(de)身份在(zai)一家企業上班，簽(qian)訂臨時工(gong)勞(lao)動合同的(de)內容(rong)應當包(bao)括哪些？

答 一、招用的工種和崗位，完成(cheng)生產任務(wu)的數量、質量指標； 二、被招用者須具備的條件，勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的期(qi)限； 三、勞(lao)(lao)動(dong)報酬、勞(lao)(lao)動(dong)保險(xian)、福(fu)利待遇； 四(si)、生產、工作的環境條件，勞(lao)(lao)保用品發放具體規(gui)定； 五、勞(lao)(lao)動(dong)紀律、工作時間、獎懲規(gui)定； 六、雙方違反合同(tong)的責任和具體賠(pei)償(chang)規(gui)定，以及(ji)雙方認為(wei)需要明確的其(qi)他事(shi)項(xiang)。