問 我在(zai)公司(si)工作(zuo)三年多了，工資一(yi)直沒(mei)有漲(zhang)，我想要(yao)(yao)向(xiang)上司(si)提出漲(zhang)工資的要(yao)(yao)求，但是一(yi)直沒(mei)有勇(yong)氣，我該怎(zen)么辦才好呢？

答 不敢提(ti)加(jia)(jia)薪(xin)的(de)(de)原因(yin)，其實最根本還是在于(yu)個(ge)人，是否有明確的(de)(de)職業(ye)發展目(mu)標(biao)。加(jia)(jia)薪(xin)是大(da)多數職場人士的(de)(de)愿望，但加(jia)(jia)薪(xin)不僅是個(ge)人愿望，更是個(ge)人職業(ye)能(neng)力(li)提(ti)高(gao)和(he)職業(ye)生(sheng)涯(ya)發展的(de)(de)標(biao)志(zhi)之一(yi)。只有自己有核心競爭力(li)，才能(neng)擺(bai)脫可(ke)替代的(de)(de)角色和(he)處于(yu)弱勢的(de)(de)自卑心理，這(zhe)樣提(ti)加(jia)(jia)薪(xin)也是理直氣壯。