問 去年跟公司簽訂了勞動合(he)同，現在想辭(ci)(ci)職(zhi)，可公司要求交上(shang)辭(ci)(ci)職(zhi)信后再工作一(yi)個月才能走(zou)，怎么辦？

答 根據《勞動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》第三(san)十七條的(de)規定：勞動(dong)者提(ti)前三(san)十天(tian)以(yi)書面(mian)形式通知用(yong)人(ren)單位，可以(yi)解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)。勞動(dong)者在試用(yong)期內提(ti)前三(san)天(tian)通知用(yong)人(ren)單位，可以(yi)解(jie)除勞動(dong)合(he)同(tong)。所以(yi)公(gong)司要求你(ni)再工(gong)作一個(ge)月(yue)沒什(shen)么疑問，不過(guo)你(ni)可以(yi)跟公(gong)司好好商(shang)量提(ti)前走，否則是有理由扣錢的(de)。