問(wen) 我所在(zai)的公司出現了問題，面臨(lin)著重組，我還不知道是否(fou)能(neng)留在(zai)公司，在(zai)這段時間里我應(ying)該怎么做才(cai)能(neng)保(bao)住自己的工作(zuo)？

答 你需要(yao)不(bu)斷提(ti)(ti)升自(zi)己在這個崗位上的能(neng)力和經驗從而(er)保持自(zi)己的競爭力，還需要(yao)經常(chang)的關(guan)注自(zi)己的全(quan)面(mian)發展，涉(she)獵相關(guan)的知識和經驗，自(zi)我(wo)(wo)完善(shan)，自(zi)我(wo)(wo)提(ti)(ti)升，成(cheng)為復合(he)型的人才，而(er)不(bu)要(yao)將問題遺留到(dao)不(bu)得不(bu)面(mian)對的時(shi)候才考(kao)慮解決(jue)辦法，使得局面(mian)陷(xian)入被動而(er)難以掌控。