問 我(wo)們這是(shi)(shi)從上月(yue)(yue)25號到這月(yue)(yue)25號算一個月(yue)(yue)，但工資(zi)是(shi)(shi)次月(yue)(yue)五號發，申請(qing)(qing)離(li)職(zhi)后還(huan)得干十天如果我(wo)今(jin)天申請(qing)(qing)離(li)職(zhi)那么他會把多干的工資(zi)給我(wo)嗎(ma)？（我(wo)是(shi)(shi)實習的現在干了(le)二(er)十天了(le)）

答 可以(yi)的，試用期只要提前(qian)三天提出辭職(zhi)申請就(jiu)可以(yi)離職(zhi)，工資在(zai)交接工作后結清或(huo)者是下個發(fa)放工資日(ri)發(fa)放，做多少(shao)天就(jiu)得多少(shao)天工資。