問 我以前有過被(bei)辭退的(de)經歷，馬上要參加面試了，我很怕這(zhe)樣的(de)經歷被(bei)考官問到(dao)，我該怎么處(chu)理呢？

答 以往失敗的(de)記憶(yi)或自(zi)身內在缺點的(de)陰影，在面試中常(chang)常(chang)會不(bu)(bu)(bu)自(zi)然(ran)流露，這給求職者帶來煩(fan)惱。即使(shi)曾(ceng)有一些不(bu)(bu)(bu)愉快(kuai)的(de)受挫經歷(li)，即使(shi)自(zi)己曾(ceng)經犯過錯，也可(ke)作為(wei)一段可(ke)供(gong)學習(xi)的(de)經驗加以陳述。事(shi)(shi)情(qing)的(de)正反意義全在當事(shi)(shi)人一念之(zhi)間(jian)，看你(ni)如(ru)何理解、對待它，如(ru)果(guo)你(ni)對某些事(shi)(shi)情(qing)持消極(ji)(ji)態度(du)并在言談(tan)間(jian)流露出來，那么(me)主試人可(ke)能認(ren)為(wei)你(ni)做(zuo)了不(bu)(bu)(bu)該做(zuo)的(de)事(shi)(shi)。 牢記兩(liang)個原則(ze)：1不(bu)(bu)(bu)必(bi)表(biao)示歉意或做(zuo)過多的(de)解釋；2用積(ji)極(ji)(ji)的(de)事(shi)(shi)情(qing)抵消消極(ji)(ji)的(de)事(shi)(shi)情(qing)3最好(hao)不(bu)(bu)(bu)要說有損自(zi)己形象的(de)話。