找工作的過程中是否要重視人崗匹配?

[找工作] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我在(zai)找(zhao)工作(zuo)的過程(cheng)中(zhong)總是找(zhao)不到合適的工作(zuo),我有些心急了,打算隨便(bian)找(zhao)一(yi)份工作(zuo),也不在(zai)乎什么人(ren)崗匹配了,這樣可(ke)以嗎?

答(da) 找工作,最重要(yao)的一條就是“人崗匹(pi)配(pei)”,如果(guo)你適(shi)(shi)合崗位,企業就會看中(zhong)和培養你,給你發揮特長(chang)和能(neng)力的機會;如果(guo)崗位適(shi)(shi)合你,你喜(xi)歡干這個工作,并且千方百計(ji)把它干好,從中(zhong)得(de)到成(cheng)長(chang)和發展;如果(guo)“人崗匹(pi)配(pei)”,那就是你與企業發生(sheng)了(le)“諧振”,這樣,就能(neng)在企業扎住根,然后(hou)根深(shen)葉茂,求得(de)發展。