問 工(gong)作只和(he)單(dan)位(wei)簽(qian)了一(yi)份書面協議，里面很(hen)多都是(shi)(shi)不(bu)合(he)勞動法的(de)，我(wo)屬于是(shi)(shi)項目(mu)聘用，單(dan)位(wei)不(bu)管檔案也不(bu)給(gei)交保(bao)險，只給(gei)980的(de)工(gong)資，低(di)于我(wo)們當地的(de)最低(di)工(gong)資水平。我(wo)現在想(xiang)離職，還用非得等提前一(yi)個(ge)月提出(chu)辭職嗎，可不(bu)可以(yi)盡(jin)快離開？

答(da) 不用了啊(a)，只要書面(mian)協議中(zhong)違背(bei)了勞動(dong)法的，不管(guan)什么(me)時(shi)候都可(ke)以辭職(zhi)的，你可(ke)以放(fang)心的離開，只要你和該公司(si)已沒有工資的拖欠就(jiu)可(ke)以啦。