問 工作只和(he)單位簽了(le)一份書面協議，里面很多都是(shi)不(bu)合勞(lao)動(dong)法(fa)的，我屬于是(shi)項目聘用，單位不(bu)管檔案(an)也不(bu)給(gei)交保險，只給(gei)980的工資，低(di)于我們(men)當地的最低(di)工資水平。我現在(zai)想(xiang)離職(zhi)，還用非得等提前(qian)一個(ge)月提出辭職(zhi)嗎，可不(bu)可以盡快離開(kai)？

答 不用了啊，只要書面協議中違(wei)背了勞動法的(de)，不管什么時候都可以辭職(zhi)的(de)，你可以放心(xin)的(de)離開，只要你和該公司(si)已(yi)沒有工(gong)資的(de)拖欠(qian)就(jiu)可以啦。