問 工作只(zhi)和單位簽(qian)了一份書面協(xie)議，里(li)面很(hen)多都是不(bu)合(he)勞(lao)動(dong)法的(de)，我屬于是項(xiang)目聘(pin)用，單位不(bu)管檔案(an)也不(bu)給(gei)交保險，只(zhi)給(gei)980的(de)工資，低于我們當地的(de)最低工資水平。我現在想離(li)(li)職，還用非得等提前一個月提出辭職嗎，可不(bu)可以(yi)盡(jin)快(kuai)離(li)(li)開？

答 不(bu)用了啊，只要(yao)書面協議中違背了勞(lao)動法的(de)(de)，不(bu)管什(shen)么時候(hou)都可(ke)以辭職的(de)(de)，你(ni)可(ke)以放心的(de)(de)離開，只要(yao)你(ni)和該公(gong)司已沒有工資的(de)(de)拖(tuo)欠就可(ke)以啦。