問 我是一(yi)名應屆畢業生，既沒(mei)有工作經驗，也沒(mei)求職經驗，怎樣才能順利找到(dao)工作？

答 1、根據應(ying)征(zheng)崗(gang)（職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）位(wei)(wei)寫簡歷，力求語言通(tong)(tong)俗易懂，內容簡易扼(e)要(yao)，特出崗(gang)（職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）位(wei)(wei)相關(guan)的(de)經歷、技能(neng)和榮譽，以便順利獲得面(mian)試(shi)機會(hui)； 2、有計劃地向(xiang)(xiang)單位(wei)(wei)預約面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)，不同單位(wei)(wei)約見時(shi)間(jian)間(jian)隔2-3天為宜； 3、溫(wen)習應(ying)聘(pin)(pin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)有關(guan)的(de)基礎知識和基本技能(neng)，鞏固一(yi)下(xia)專業(ye)技巧，避(bi)免(mian)面(mian)試(shi)或(huo)筆試(shi)時(shi)不知所措(cuo)，給人(ren)留下(xia)“濫竽充數”的(de)印象(xiang)； 4、不妨預先托人(ren)向(xiang)(xiang)鎖(suo)定單位(wei)(wei)介紹和推薦(jian)自己，尤其(qi)當你(ni)“年齡、學歷、身體狀況(kuang)”等條件不符合招（工(gong)）聘(pin)(pin)要(yao)求的(de)情況(kuang)下(xia)，但切忌(ji)“過火”，弄巧成拙； 5、盡(jin)可(ke)能(neng)地打聽(ting)到鎖(suo)定單位(wei)(wei)歷任此崗(gang)（職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）的(de)人(ren)員，向(xiang)(xiang)他（她）們討教一(yi)下(xia)工(gong)作要(yao)領和經驗，特別是關(guan)于面(mian)試(shi)的(de)； 6、通(tong)(tong)過上網搜索和實際(ji)觀察來了解(jie)和加深應(ying)聘(pin)(pin)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)的(de)形(xing)象(xiang)，并以此強化自己。