問(wen) 我在濟南的(de)(de)一家不錯(cuo)的(de)(de)企業工作，公司(si)的(de)(de)競爭比較激烈(lie)，為了避免(mian)被淘汰，我是(shi)不是(shi)應該發展多職能(neng)力呢？

答 外界環境(jing)變化(hua)太快，企(qi)業(ye)(ye)為求生存(cun)，必須(xu)不斷調整(zheng)經營(ying)方(fang)向，因此，今天企(qi)業(ye)(ye)重視的某些專業(ye)(ye)能力，明(ming)天可能變得不重要(yao)。這種情況下，只固(gu)守一種專業(ye)(ye)職能的人(ren)，如果無法(fa)符(fu)合企(qi)業(ye)(ye)未(wei)來的發展需(xu)求，當(dang)組織重整(zheng)，精(jing)簡人(ren)力時，很可能就被裁掉。所(suo)以，要(yao)在競爭激(ji)烈的職場上(shang)求生存(cun)，捧牢(lao)飯碗，需(xu)要(yao)積極(ji)讓自己成為“多職能”人(ren)才，增加不同職務上(shang)的歷練。