問 我工作兩年多了，但是(shi)公司從來(lai)沒有給(gei)過(guo)我們帶薪休假(jia)，我們是(shi)不是(shi)應該爭取一(yi)下這(zhe)項福利(li)呢(ni)？

答 帶(dai)薪(xin)年(nian)休(xiu)假(jia)，是指勞(lao)動者連續(xu)(xu)工(gong)(gong)作一(yi)年(nian)以上，就可以享(xiang)受一(yi)定時間的(de)(de)(de)帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)。休(xiu)息權是我國憲法(fa)規(gui)定的(de)(de)(de)公民權利，勞(lao)動者應(ying)當(dang)平等享(xiang)有(you)。為(wei)了(le)平等保護各類(lei)(lei)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)休(xiu)息休(xiu)假(jia)權利，充分調動廣(guang)大職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作積極(ji)性(xing)，條例對各類(lei)(lei)用人單位(wei)(wei)實(shi)行廣(guang)覆(fu)蓋，規(gui)定：機(ji)關、團體(ti)、企業(ye)、事業(ye)單位(wei)(wei)、民辦非企業(ye)單位(wei)(wei)、有(you)雇工(gong)(gong)的(de)(de)(de)個(ge)體(ti)工(gong)(gong)商戶等單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)(gong)連續(xu)(xu)工(gong)(gong)作1年(nian)以上的(de)(de)(de)，享(xiang)受帶(dai)薪(xin)年(nian)休(xiu)假(jia)。單位(wei)(wei)應(ying)當(dang)保證職(zhi)工(gong)(gong)享(xiang)受年(nian)休(xiu)假(jia)。