問 工作多年(nian)了，我一直想(xiang)要(yao)成為公司的核心人才，所(suo)以工作一直兢兢業業、任(ren)勞任(ren)怨，可是總是得不到認可，我怎么做才好呢？

答 要成(cheng)為(wei)(wei)核心人才，就要確保自(zi)(zi)己(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的專業性，一(yi)定要努(nu)力從各方(fang)面提(ti)升(sheng)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，不要以為(wei)(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)一(yi)直兢兢業業，像奴隸一(yi)樣工(gong)作(zuo)，就能(neng)得到(dao)企業的信賴。