下屬要辭職,上司該留還是該放手?

[離職失(shi)業] ???解決者:熱心網友

公(gong)司的(de)一位老員工突然向(xiang)我提出了辭職,作為(wei)他(ta)的(de)上司我很(hen)生氣,不(bu)知道該(gai)挽(wan)留他(ta)還(huan)是(shi)該(gai)放手,我該(gai)怎么做呢(ni)?

如(ru)果當你(ni)的(de)下(xia)屬真決定要走了,你(ni)就(jiu)應該漂亮地放手。千萬不能把(ba)關(guan)系搞僵,弄(nong)得(de)老(lao)板(ban)不像老(lao)板(ban),員(yuan)工(gong)不像員(yuan)工(gong)。無論(lun)作為(wei)離職者或者老(lao)板(ban),在原(yuan)先的(de)公(gong)司都(dou)合(he)作一(yi)段時間(jian)了,也算是朋友(you)一(yi)場,有事情大家總(zong)是有商有量的(de)。即使不在同一(yi)個(ge)公(gong)司里(li)面上班了,也可以有個(ge)來往。