問 我剛(gang)剛(gang)畢業(ye)沒多久，對于(yu)職場(chang)中(zhong)的(de)很多事情還(huan)不是(shi)很熟悉，也沒有(you)經驗，我能不能找一位職業(ye)導師為我引導幫助呢？

答 職場(chang)之(zhi)路很(hen)(hen)漫長，很(hen)(hen)多職業(ye)經驗是(shi)(shi)必須靠時間累積(ji)。所以(yi)對一個(ge)初入職場(chang)的(de)(de)(de)人要一眼看(kan)到職業(ye)的(de)(de)(de)本(ben)質，或許是(shi)(shi)一個(ge)不小的(de)(de)(de)難題(ti)。所以(yi)在職業(ye)規劃之(zhi)前(qian)，可(ke)(ke)以(yi)尋找優(you)質的(de)(de)(de)職業(ye)導師進行咨詢和了解(jie)(jie)，從他們身上解(jie)(jie)讀(du)職場(chang)發展(zhan)的(de)(de)(de)定律，并少走(zou)不必要的(de)(de)(de)彎(wan)路。這樣(yang)的(de)(de)(de)導師可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)實(shi)習時的(de)(de)(de)上司，可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)頂(ding)尖企業(ye)的(de)(de)(de)人事經理，也可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)身邊的(de)(de)(de)學長學姐(jie)。虛心聆聽(ting)，就可(ke)(ke)以(yi)掌握一定的(de)(de)(de)規律，讓自(zi)己的(de)(de)(de)職業(ye)之(zhi)路走(zou)得順暢。