問 每到年底，公司都會提(ti)升(sheng)幾位員(yuan)工，本來(lai)我的機(ji)會很大，但是卻不知(zhi)因為什么原因落空了，我該怎么辦？

答 眼看到手的(de)升職(zhi)機會，由于外(wai)在(zai)環(huan)境等各種原因落空了(le)，這種情況并不鮮見，畢竟升職(zhi)的(de)不確定(ding)性太多。實際上(shang)，升職(zhi)的(de)問題并不僅是到了(le)年底才可提出來(lai)的(de)。升職(zhi)是對工作者平時表現的(de)一(yi)種累積肯定(ding)。不要(yao)到想要(yao)升職(zhi)了(le)才“臨時抱佛腳”，要(yao)定(ding)期地給自己(ji)的(de)事(shi)業(ye)補(bu)給一(yi)些“燃(ran)料”，可以(yi)輕松保持事(shi)業(ye)的(de)順利運行。