問 我的合同(tong)還沒到(dao)期，但我辭職(zhi)報告已經(jing)交了兩個禮拜了，公司不讓走。

答 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者辭職，提(ti)前三十天書(shu)面(mian)通知單(dan)位即可(ke)，不(bu)需得到(dao)單(dan)位的批(pi)準。離職時(shi)，若領(ling)取不(bu)到(dao)工資及離職手(shou)續，你收(shou)集證據后，可(ke)向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會申(shen)請仲(zhong)裁(cai)。<<勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)>>第(di)三十七(qi)條(tiao)規定：“　勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者提(ti)前三十日以(yi)(yi)(yi)書(shu)面(mian)形式(shi)通知用人單(dan)位，可(ke)以(yi)(yi)(yi)解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者在試(shi)用期內提(ti)前三日通知用人單(dan)位，可(ke)以(yi)(yi)(yi)解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)。” 所以(yi)(yi)(yi)，你才提(ti)交的了兩個禮拜，按理是沒法(fa)走(zou)的，走(zou)了公司給你辦離職手(shou)續。如果比較著急的話，可(ke)以(yi)(yi)(yi)和領(ling)導協商一下么!