問(wen) 春節過后(hou)公司(si)進行了裁(cai)員，我不幸(xing)成為了其(qi)中(zhong)一員，遭遇(yu)被(bei)裁(cai)員后(hou)我該做些什么呢(ni)？

答 首(shou)先，應該找(zhao)出自(zi)己(ji)職業(ye)(ye)的競爭(zheng)(zheng)力(li)和未來發展方(fang)向，檢查(cha)自(zi)己(ji)的職業(ye)(ye)競爭(zheng)(zheng)力(li)是否處(chu)于(yu)被(bei)動局面，掌握并打(da)造屬于(yu)自(zi)己(ji)的核心競爭(zheng)(zheng)力(li)，才是被(bei)裁員后的關鍵。第二，要找(zhao)出自(zi)身職業(ye)(ye)競爭(zheng)(zheng)力(li)錯位的內外(wai)因。