問 我(wo)們公司的(de)工資水平比較低(di)，而(er)且對于我(wo)來說已經沒有什么發展空間，我(wo)想要跳槽，但(dan)是老板卻(que)用加薪來挽留我(wo)，該該不該接受呢(ni)？

答(da) 沒(mei)有(you)職(zhi)(zhi)業發(fa)展(zhan)空間，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯宛若死水(shui)一潭。職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯的(de)(de)(de)(de)“發(fa)展(zhan)性(xing)”決定(ding)了你(ni)(ni)能(neng)否達(da)到職(zhi)(zhi)業目標。積累了足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業含金量(liang)，但卻(que)沒(mei)有(you)空間發(fa)揮，你(ni)(ni)一定(ding)會(hui)抱怨(yuan)“英雄無用武之(zhi)地”，豐厚的(de)(de)(de)(de)薪水(shui)買斷了你(ni)(ni)職(zhi)(zhi)業的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展(zhan)，想來一定(ding)是(shi)件(jian)不(bu)劃算的(de)(de)(de)(de)事。如果你(ni)(ni)不(bu)是(shi)一個安于現(xian)狀(zhuang)、小富即安的(de)(de)(de)(de)人，即使再誘人的(de)(de)(de)(de)薪水(shui)也不(bu)能(neng)絆住(zhu)你(ni)(ni)飛翔的(de)(de)(de)(de)翅膀(bang)。