問 我(wo)參加(jia)面(mian)試被問到薪(xin)酬要求時，為(wei)了爭取到工(gong)作，我(wo)不(bu)敢對薪(xin)酬提要求，這樣做好嗎？

答 如果你(ni)(ni)對薪酬的(de)要求(qiu)太低，那(nei)顯然貶(bian)低自己的(de)能力；如果你(ni)(ni)對薪酬的(de)要求(qiu)太高(gao)，那(nei)又會顯得你(ni)(ni)分(fen)量過重，公(gong)司受(shou)用不起(qi)。一(yi)些雇主通常都事先對求(qiu)聘(pin)的(de)職位定下(xia)開支預(yu)算(suan)，因而他們第一(yi)次(ci)提出的(de)價(jia)錢(qian)往往是他們所能給予的(de)最高(gao)價(jia)錢(qian)，他們問你(ni)(ni)只不過想(xiang)證實一(yi)下(xia)這筆錢(qian)是否足(zu)以(yi)引起(qi)你(ni)(ni)對該工作的(de)興趣。