問 我(wo)工作剛兩個多月，還算一名職(zhi)場新人，在(zai)這(zhe)兩個多月的(de)工作中我(wo)得到了上司(si)的(de)夸獎，那么(me)我(wo)有(you)沒有(you)資格向上司(si)要(yao)求(qiu)加薪呢(ni)？

答 無(wu)論是政府機關，還(huan)是企事業單位(wei)，現在基本都是看(kan)(kan)貢獻(xian)看(kan)(kan)水平給(gei)定職位(wei)，進而影響薪水。上班才兩個月，顯(xian)然無(wu)法看(kan)(kan)到一個人究竟(jing)有多大(da)的水平，更無(wu)法看(kan)(kan)到他給(gei)單位(wei)的突出貢獻(xian)。與其抱怨(yuan)不(bu)給(gei)漲(zhang)工(gong)資，還(huan)不(bu)如踏(ta)下身子認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)的去(qu)工(gong)作，通過工(gong)作取得成績，讓同事和(he)老板感受到你存在的價值，最終就會有好的薪水。