問(wen) 我工(gong)作(zuo)剛兩(liang)個(ge)(ge)多月，還(huan)算一名職場新人，在這兩(liang)個(ge)(ge)多月的(de)工(gong)作(zuo)中我得(de)到了(le)上司(si)的(de)夸(kua)獎，那么我有(you)沒有(you)資(zi)格向(xiang)上司(si)要求加薪呢(ni)？

答 無論是政(zheng)府(fu)機關(guan)，還(huan)是企事業(ye)單位，現在基本都是看(kan)貢獻看(kan)水平給(gei)定職位，進而影(ying)響(xiang)薪(xin)水。上班(ban)才(cai)兩個月(yue)，顯然無法看(kan)到(dao)一(yi)個人究竟有多(duo)大的水平，更無法看(kan)到(dao)他給(gei)單位的突出貢獻。與(yu)其抱怨不(bu)(bu)給(gei)漲工資，還(huan)不(bu)(bu)如踏下身子認認真真的去工作(zuo)，通過工作(zuo)取得成績，讓同事和老板感受到(dao)你(ni)存在的價(jia)值(zhi)，最(zui)終就會有好的薪(xin)水。