問(wen) 我工作(zuo)以后并沒(mei)有(you)制定個人的職業目標和人生目標，我該如(ru)何制定才能發(fa)展的更好呢？

答 在(zai)(zai)大多(duo)數(shu)情況(kuang)下，長期職業(ye)目標和人(ren)生目標比較粗，不具(ju)體，可(ke)能隨著企業(ye)內外部形勢的(de)(de)變化而變化，所以(yi)在(zai)(zai)制(zhi)定時宜以(yi)勾畫輪(lun)廓為主。具(ju)體的(de)(de)注意事項(xiang)有：（1）人(ren)生目標、長期目標要盡可(ke)能地遠大，但不要求具(ju)體詳(xiang)細；（2）能夠(gou)配(pei)合工(gong)作環境(jing)的(de)(de)需求；（3）在(zai)(zai)符合自己的(de)(de)價值的(de)(de)基礎上，與(yu)社(she)會(hui)發展需求相適應；（4）放眼(yan)未來，推測(ce)可(ke)能的(de)(de)職業(ye)進步。