問(wen) 我與公司(si)簽訂(ding)了勞動合同，現在想(xiang)要辭(ci)職，不知(zhi)道有沒有權利呢？員工具備哪些辭(ci)職權利呢？

答(da) 員(yuan)(yuan)工(gong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)權(quan)利(li)(li)，共計有三(san)種(zhong)(zhong)(zhong)，其一(yi)是與單位協商，這(zhe)是不需要員(yuan)(yuan)工(gong)單獨擬寫辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)信的(de)(de)；其二是員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)前三(san)十(shi)日(ri)提(ti)出(chu)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)，這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)權(quan)利(li)(li)是一(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)預告解除勞動合同(tong)的(de)(de)權(quan)利(li)(li)，在現實中還是受到一(yi)些限制的(de)(de)，而且有可能會承擔向單位支付違約(yue)金(jin)的(de)(de)責任(ren)，因此，在行使這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)權(quan)利(li)(li)時，作為員(yuan)(yuan)工(gong)，應當深思一(yi)下；其三(san)是即時辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)利(li)(li)，這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)利(li)(li)，員(yuan)(yuan)工(gong)是不需要向單位承擔任(ren)何賠償(chang)或(huo)者違約(yue)責任(ren)的(de)(de)，但是這(zhe)種(zhong)(zhong)(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)需要法定的(de)(de)理由。