問 我寫(xie)好(hao)了辭(ci)職(zhi)信，打算辭(ci)職(zhi)，為了維護自身(shen)的(de)利益(yi)，我有(you)沒有(you)必要取得相應的(de)辭(ci)職(zhi)證據呢？

答 員工對于自己辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)行為本身、辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)理由負有舉證責任。因(yin)此員工在辭(ci)(ci)職(zhi)前、辭(ci)(ci)職(zhi)時就應當有意識地保留相應的(de)(de)(de)證據(ju)。比如領導簽過字的(de)(de)(de)辭(ci)(ci)職(zhi)申請，自己寫(xie)的(de)(de)(de)辭(ci)(ci)職(zhi)信，單(dan)位發的(de)(de)(de)工資條(tiao)等各種(zhong)證據(ju)，需要切記的(de)(de)(de)是，證據(ju)需要是原件。