問 我的(de)工作業績(ji)很(hen)好(hao)，但是(shi)上司卻(que)遲遲不(bu)給我加(jia)薪(xin)，我想找(zhao)上司要求加(jia)薪(xin)，該選擇在什么時機最合適(shi)呢？

答(da) 最佳談加薪時(shi)機一(yi)般在年(nian)底。因為一(yi)般公司每(mei)年(nian)年(nian)底時(shi)都(dou)會(hui)進行一(yi)年(nian)的業績評(ping)估(gu)，根據評(ping)估(gu)的結果在第二年(nian)的年(nian)初會(hui)進行職位、薪酬等(deng)各方面的調整。如果評(ping)估(gu)結果出(chu)來(lai)之后(hou)，自(zi)己的業績不錯(cuo)，相比照后(hou)發現有加薪的空間(jian)，那么可以以業績為資本向老板提出(chu)加薪。