能否在公司人員流失嚴重時辭職?
[離(li)職失業]
???解決者:熱心網友
問(wen) 最近公司有一些同事陸續辭職了,我也有些動搖(yao),想要(yao)提出辭職,但又害怕上司生氣,我該不該提出辭職呢(ni)?
答 除非老板(ban)暗(an)示要你主動辭(ci)(ci)職(zhi),上班族提辭(ci)(ci)呈(cheng)(cheng)時(shi)難免會(hui)遇到人情壓力。先(xian)問清(qing)楚公司(si)規定的(de)(de)日程再提出辭(ci)(ci)呈(cheng)(cheng)是最基本的(de)(de)做法,如果已經(jing)知道新工作的(de)(de)上班日期,辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)時(shi)間更要妥善安排。假(jia)如公司(si)人力吃(chi)緊,就多留一點時(shi)間給老板(ban)緩(huan)沖、找人替補缺職(zhi)。反(fan)過來想,公司(si)出現空缺,也(ye)許(xu)正(zheng)是你升官的(de)(de)大好時(shi)機,乘(cheng)機多表現,或許(xu)會(hui)有意想不到的(de)(de)收獲。