能否在公司人員流失嚴重時辭職?
[離職失業]
???解決者:熱心網友
問 最近公(gong)司有一些(xie)同事陸(lu)續辭職(zhi)(zhi)了,我也有些(xie)動(dong)搖,想要提出(chu)辭職(zhi)(zhi),但又害(hai)怕上司生氣,我該不該提出(chu)辭職(zhi)(zhi)呢?
答 除非老(lao)板(ban)暗示(shi)要你主動辭(ci)職,上班族(zu)提辭(ci)呈(cheng)時難免會遇(yu)到人情(qing)壓力。先問清楚公司(si)規定的日程再提出(chu)(chu)辭(ci)呈(cheng)是最(zui)基本的做法,如果已經知道新(xin)工作的上班日期(qi),辭(ci)職的時間(jian)更(geng)要妥善(shan)安排。假如公司(si)人力吃緊(jin),就多留一點時間(jian)給老(lao)板(ban)緩沖、找人替補缺(que)職。反(fan)過來想(xiang),公司(si)出(chu)(chu)現(xian)空缺(que),也(ye)許正是你升(sheng)官的大好時機(ji),乘機(ji)多表現(xian),或許會有意想(xiang)不(bu)到的收獲。