問 我在此之前有過多(duo)次離職經(jing)歷，我這樣(yang)頻繁的(de)離職經(jing)歷會不會對今后的(de)求職有影(ying)響呢(ni)？

答 一般來說，企(qi)(qi)業(ye)(ye)招聘(pin)時(shi)會(hui)先了(le)解(jie)(jie)求(qiu)職者的(de)工作(zuo)經歷，如果求(qiu)職者離職經歷較多，企(qi)(qi)業(ye)(ye)會(hui)對(dui)求(qiu)職者的(de)穩定性和抗壓能(neng)力有(you)質疑。因此，頻(pin)繁(fan)離職對(dui)求(qiu)職者的(de)職場生涯(ya)肯(ken)定會(hui)產生一定程度的(de)負面影(ying)響。除此之外，頻(pin)繁(fan)換工作(zuo)，很難(nan)讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理者相信(xin)你對(dui)某一行業(ye)(ye)有(you)深刻了(le)解(jie)(jie)，也很難(nan)讓管(guan)理者相信(xin)你的(de)工作(zuo)能(neng)力以及解(jie)(jie)決問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力。