問 我被升職做(zuo)了部門負責人，從一名普通員(yuan)工做(zuo)到了上司的(de)位置，我該如何完成這樣的(de)角色(se)轉(zhuan)換呢？

答 首要(yao)原則就是(shi)一視同(tong)仁的對待以(yi)前的同(tong)事、現(xian)在(zai)的下屬(shu)(shu)，對待下屬(shu)(shu)從(cong)不能僅憑(ping)個人喜好親疏而區別對待下屬(shu)(shu)，而是(shi)必須站(zhan)在(zai)大局上、多(duo)站(zhan)在(zai)為部門考慮的角度，秉(bing)承公平公正和人盡其才得原則調配(pei)下屬(shu)(shu)。將工作(zuo)合力分配(pei)，發揮(hui)每個人的長處，不可以(yi)根據自己的私(si)情安排工作(zuo)。