問 我被升職做了部(bu)門負責(ze)人，從一名普(pu)通員工(gong)做到了上司的位(wei)置，我該如何完成這樣的角色轉換呢(ni)？

答 首要(yao)原則就是(shi)一(yi)視同仁的(de)對待以前的(de)同事、現在(zai)的(de)下屬(shu)(shu)(shu)，對待下屬(shu)(shu)(shu)從(cong)不能(neng)僅(jin)憑個人喜好親(qin)疏而區別(bie)對待下屬(shu)(shu)(shu)，而是(shi)必須(xu)站在(zai)大局上、多站在(zai)為部門考慮(lv)的(de)角度，秉承公(gong)平公(gong)正和人盡(jin)其才得(de)原則調配下屬(shu)(shu)(shu)。將工作合(he)力(li)分(fen)配，發揮每(mei)個人的(de)長處，不可以根據(ju)自己(ji)的(de)私情安排(pai)工作。