問 我已經向(xiang)公司提出了離職申請，為了今后的發展有沒有必要(yao)得到前任(ren)上司的認可呢？

答 這(zhe)是十分(fen)有(you)必要的(de)(de)，如(ru)果能做好(hao)前(qian)任(ren)(ren)上司(si)的(de)(de)溝通工作，你有(you)可能會(hui)(hui)得(de)(de)到他(ta)的(de)(de)推(tui)薦(jian)，這(zhe)會(hui)(hui)為你的(de)(de)職(zhi)業發(fa)展道路(lu)有(you)很大(da)的(de)(de)幫助。所以在離職(zhi)時(shi)不僅要得(de)(de)到前(qian)任(ren)(ren)上司(si)的(de)(de)認(ren)可，對待任(ren)(ren)何一(yi)位同事都要友好(hao)，他(ta)們都會(hui)(hui)使你職(zhi)業發(fa)展道路(lu)上的(de)(de)幫手，千萬不要在內部關系惡化的(de)(de)情況下離職(zhi)，要理智地闡述(shu)自己的(de)(de)離職(zhi)理由，表(biao)明(ming)態度，盡量爭取(qu)上司(si)的(de)(de)認(ren)可。