問 我(wo)在工作(zuo)中(zhong)從來沒有(you)制定過工作(zuo)目(mu)標(biao)，總覺得自己沒有(you)方向和目(mu)的，那(nei)么職場(chang)人是否有(you)必要(yao)制定明確的工作(zuo)目(mu)標(biao)呢？

答 這是(shi)十分有(you)必要的(de)(de)(de)，職場人要根據公司的(de)(de)(de)年(nian)度(du)目(mu)(mu)標，相(xiang)應的(de)(de)(de)制定自己的(de)(de)(de)以及自己團隊的(de)(de)(de)年(nian)度(du)目(mu)(mu)標。然后(hou)在把這些目(mu)(mu)標分解(jie)到每半年(nian)、每季度(du)、每月、每周、每天。將目(mu)(mu)標設定的(de)(de)(de)清清楚楚，工作起來也會有(you)方向和(he)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)、動(dong)力，為了(le)目(mu)(mu)標而努力會更多的(de)(de)(de)激(ji)發你的(de)(de)(de)潛能。