企業發獎金采用紅包發放制合理嗎?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

我(wo)在公(gong)(gong)司(si)工作這么多年,公(gong)(gong)司(si)每次發獎金都采用紅包,公(gong)(gong)司(si)這么做合理嗎?

這樣(yang)的(de)(de)發放形式多數出現與中小(xiao)型企業(ye),一(yi)(yi)般來說,采用紅包發放的(de)(de)獎金額度除(chu)了(le)個人努(nu)力(li)之(zhi)外,還(huan)會摻雜一(yi)(yi)些(xie)主(zhu)管因素(su),員工和同事(shi)之(zhi)間的(de)(de)相處、與老板(ban)關系的(de)(de)親疏等等都會引起年終獎的(de)(de)差(cha)異,存(cun)在(zai)一(yi)(yi)些(xie)不公開因素(su)。