員工具備哪些辭職的權力?
問 我(wo)前幾天向上(shang)司(si)提出辭(ci)職的(de)請求,但(dan)是卻遭到了拒絕,作為企業(ye)員工具備哪些辭(ci)職的(de)權力呢?
答 員(yuan)(yuan)工(gong)辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)權(quan)(quan)利,共計有三種,其(qi)(qi)一是與單位(wei)協商,這(zhe)是不需要(yao)員(yuan)(yuan)工(gong)單獨擬寫辭(ci)(ci)職(zhi)信的(de);其(qi)(qi)二是員(yuan)(yuan)工(gong)提前三十(shi)日提出辭(ci)(ci)職(zhi),這(zhe)種辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)權(quan)(quan)利是一種預(yu)告解除勞(lao)動(dong)合同的(de)權(quan)(quan)利,在(zai)現(xian)實中還是受到一些限制(zhi)的(de),而且有可能會承擔(dan)(dan)向(xiang)單位(wei)支付違(wei)約(yue)金(jin)的(de)責任,因(yin)此(ci),在(zai)行(xing)使(shi)這(zhe)種權(quan)(quan)利時,作為員(yuan)(yuan)工(gong),應當深思一下;其(qi)(qi)三是即時辭(ci)(ci)職(zhi)權(quan)(quan)利,這(zhe)種辭(ci)(ci)職(zhi)權(quan)(quan)利,員(yuan)(yuan)工(gong)是不需要(yao)向(xiang)單位(wei)承擔(dan)(dan)任何(he)賠償或者違(wei)約(yue)責任的(de),但是這(zhe)種辭(ci)(ci)職(zhi)需要(yao)法定的(de)理由(you)。