問 我是剛(gang)剛(gang)進(jin)入職場的新人(ren)，感覺(jue)在(zai)公司的發展機(ji)會(hui)很少，企(qi)業會(hui)為我們這(zhe)樣的新人(ren)提供晉升的機(ji)會(hui)嗎？

答 一般來說(shuo)，大(da)多數企業(ye)都會(hui)為新(xin)人創造一個(ge)清(qing)晰(xi)的(de)發展空間，并且會(hui)與(yu)員工交流，確定是否與(yu)企業(ye)的(de)規劃(hua)相(xiang)一致(zhi)，并會(hui)為新(xin)人提供很多鍛煉的(de)機會(hui)和(he)考驗工作，工作的(de)前幾(ji)年(nian)是新(xin)人職業(ye)生(sheng)涯的(de)重要起點，新(xin)人要建立(li)(li)起良好的(de)關系(xi)網(wang)，鍛煉自己的(de)社(she)交和(he)團隊(dui)合(he)作等能力(li)，以(yi)便以(yi)后能在工作中運用好自己所建立(li)(li)的(de)關系(xi)網(wang)。