問(wen) 我對(dui)目前的(de)工資(zi)非常(chang)不滿意(yi)(yi)，提(ti)出(chu)了加薪的(de)請(qing)求，在(zai)與上司討(tao)論這個問題時，我在(zai)態度(du)方面應該注意(yi)(yi)些什(shen)么呢？

答 你需(xu)要(yao)充滿信心，但(dan)是不(bu)(bu)要(yao)太具有進攻(gong)性(xing)，不(bu)(bu)要(yao)傲慢。而(er)且不(bu)(bu)應(ying)該(gai)(gai)將加薪的(de)(de)(de)理由放在個人需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)基礎上，而(er)應(ying)該(gai)(gai)是從公司的(de)(de)(de)角(jiao)度來理解。應(ying)該(gai)(gai)強調你對公司的(de)(de)(de)忠誠和(he)你未來的(de)(de)(de)發展潛力(li)。