問 我(wo)所工(gong)作的單位每周都會(hui)安排(pai)員(yuan)工(gong)加班(ban)，但卻不支付加班(ban)費，作為員(yuan)工(gong)該怎(zen)么維護自(zi)己(ji)的合法權(quan)益呢？

答 在很多單位(wei)都存在這樣的狀況，你(ni)可(ke)以(yi)利用(yong)法(fa)(fa)律武器維護自(zi)己的合法(fa)(fa)權益(yi)。勞動(dong)法(fa)(fa)規(gui)定(ding)：工作日安(an)(an)排(pai)(pai)勞動(dong)者加(jia)班的，支(zhi)付1.5倍工資；休息日安(an)(an)排(pai)(pai)勞動(dong)者加(jia)班又不能安(an)(an)排(pai)(pai)補休的，支(zhi)付2倍工資；法(fa)(fa)定(ding)休假日安(an)(an)排(pai)(pai)勞動(dong)者加(jia)班的，支(zhi)付3倍工資。但如(ru)果申明是你(ni)自(zi)愿加(jia)班，則很難得到(dao)加(jia)班費，除非公司(si)有規(gui)定(ding)。