問 我在(zai)職場中工作五(wu)年(nian)了(le)，卻一直沒有獲得升遷(qian)(qian)的機會(hui)(hui)，我想了(le)解(jie)一下哪(na)些(xie)因素會(hui)(hui)影響職場人(ren)的升遷(qian)(qian)呢？

答 對于職場人來說，影響升遷的主要(yao)(yao)(yao)因素是專業能(neng)力(li)(li)、表(biao)達能(neng)力(li)(li)和(he)溝通能(neng)力(li)(li)，還有一些大企業也(ye)比較注重個人整體(ti)談吐(tu)(tu)和(he)形(xing)象(xiang)，所以，職場人要(yao)(yao)(yao)將重點放在專業能(neng)力(li)(li)和(he)溝通表(biao)達能(neng)力(li)(li)的培(pei)養上，同時也(ye)要(yao)(yao)(yao)注重個人談吐(tu)(tu)與(yu)形(xing)象(xiang)，這(zhe)樣(yang)才能(neng)夠為自(zi)己多(duo)加分。