問 最(zui)近這兩年，我(wo)感覺自(zi)己在公司(si)失(shi)去了職業發展的空(kong)間(jian)，本想辭(ci)職，但是上司(si)卻以加(jia)薪來(lai)挽(wan)留我(wo)，我(wo)該不該接(jie)受？

答 職(zhi)場(chang)人的(de)努力不能(neng)只(zhi)為薪(xin)水(shui)，更(geng)重(zhong)要的(de)是(shi)要看重(zhong)職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)空間，沒有職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)空間，你的(de)職(zhi)業(ye)生涯也(ye)會停滯不前，薪(xin)水(shui)也(ye)不會再隨之增長，豐(feng)厚(hou)的(de)薪(xin)水(shui)可能(neng)只(zhi)是(shi)買斷了你的(de)職(zhi)業(ye)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)道路。