問 我(wo)工(gong)作兩(liang)年后(hou)跳槽到了現在的公司，我(wo)想(xiang)要申請(qing)請(qing)年假，但是(shi)公司卻以工(gong)作不滿一年拒(ju)絕了我(wo)，公司的理(li)由合理(li)嗎(ma)？

答 按(an)照《企業職(zhi)工帶薪年(nian)(nian)休假(jia)實(shi)施辦法》規(gui)定(ding)，年(nian)(nian)休假(jia)天(tian)數根據職(zhi)工累(lei)計工作時(shi)間確(que)定(ding)。職(zhi)工無(wu)論(lun)是在(zai)(zai)同一(yi)用人單(dan)(dan)位(wei)連續工作滿1年(nian)(nian)還是在(zai)(zai)不(bu)同單(dan)(dan)位(wei)累(lei)計工作時(shi)間滿1年(nian)(nian)的都可(ke)以(yi)休年(nian)(nian)休假(jia)，不(bu)需(xu)要在(zai)(zai)新單(dan)(dan)位(wei)連續工作滿1年(nian)(nian)。