問(wen) 前(qian)幾天我(wo)剛被提升為(wei)部門的主管(guan)，員(yuan)工們都開始議論(lun)紛(fen)紛(fen)，對我(wo)持懷疑態(tai)度(du)，我(wo)該怎(zen)么做才能(neng)獲取員(yuan)工的信任(ren)和支持呢？

答 職場人(ren)獲(huo)得提升(sheng)后難免(mian)會(hui)引起員工(gong)(gong)的(de)(de)議論，他們會(hui)時刻(ke)注意你(ni)的(de)(de)一(yi)舉一(yi)動，不(bu)管怎(zen)樣你(ni)都要用真誠的(de)(de)心(xin)去(qu)對待他們，做事坦蕩、為人(ren)謙虛，工(gong)(gong)作時間嚴格管理，生活中多關心(xin)員工(gong)(gong)，相信你(ni)一(yi)定(ding)會(hui)通過他們的(de)(de)考驗(yan)期并獲(huo)取信任的(de)(de)。