問 前幾(ji)天(tian)我剛被(bei)提升(sheng)為部門的主(zhu)管(guan)，員工們都(dou)開(kai)始議論紛(fen)紛(fen)，對(dui)我持懷疑態度，我該怎么做才(cai)能獲取員工的信任和支持呢？

答 職(zhi)場人(ren)(ren)獲得提升(sheng)后難(nan)免會(hui)引起(qi)員工的(de)議(yi)論，他們會(hui)時刻注意(yi)你(ni)的(de)一(yi)舉一(yi)動(dong)，不管怎樣你(ni)都要用真(zhen)誠的(de)心(xin)去對待(dai)他們，做事坦蕩(dang)、為人(ren)(ren)謙虛，工作時間嚴格(ge)管理，生活中多關心(xin)員工，相(xiang)信你(ni)一(yi)定會(hui)通過(guo)他們的(de)考驗(yan)期并(bing)獲取(qu)信任的(de)。