問 公司經(jing)常組織員工培(pei)訓，但是卻利(li)用(yong)員工的節(jie)假日時(shi)間(jian)，公司這么做合理嗎(ma)？節(jie)假日參加公司培(pei)訓算加班(ban)嗎(ma)？

答 是(shi)算加班的(de)(de)，公(gong)司安排的(de)(de)培訓應該是(shi)在(zai)工作(zuo)時間內完成的(de)(de)，占用休息時間做培訓的(de)(de)目的(de)(de)就是(shi)可以有更(geng)多的(de)(de)時間工作(zuo)以此來獲取(qu)效益(yi)，所以，你所在(zai)的(de)(de)公(gong)司這(zhe)么做是(shi)不合理的(de)(de)。