問(wen) 我在工作中(zhong)取得了不(bu)錯的業績，但是工資卻與成績平平的同事差不(bu)多，我想要與上司(si)談一下加薪，不(bu)知道該不(bu)該與同事比較呢？

答 大多數企業都是(shi)采取(qu)薪(xin)酬保密制度(du)，如果與上(shang)(shang)司(si)談加薪(xin)時與同事比較，就意(yi)味著你(ni)(ni)違反了公司(si)的(de)規(gui)定，這(zhe)樣的(de)狀況是(shi)不(bu)適合談加薪(xin)的(de)，反而會讓上(shang)(shang)司(si)對你(ni)(ni)個人有所偏見，所以(yi)你(ni)(ni)在(zai)與上(shang)(shang)司(si)談加薪(xin)時一定要(yao)用(yong)事實說(shuo)話，用(yong)你(ni)(ni)取(qu)得(de)的(de)業績(ji)說(shuo)服上(shang)(shang)司(si)，還有在(zai)談判的(de)過程中一定要(yao)自信(xin)。